Politiche
sanitarie e socio-assistenziali
|
MARZO 2012: Prorogata per tutto il 2012
esenzione ticket farmaceutici
Piemonte: Prorogata per tutto il
2012 l'esenzione per i ticket farmaceutici
A seguito delle richieste fatte unitariamente dal Sindacato, la Regione
Piemonte ha deliberato la proroga dell’esenzione dei ticket sulla
farmaceutica per tutto il 2012.
Sono esenti tutti i cittadini appartenenti a un nucleo familiare con
reddito complessivo lordo non superiore a € 36.151,98, i disoccupati e
loro familiari a carico appartenenti a un nucleo familiare con reddito
complessivo inferiore a € coniuge, incrementato di ulteriori € 516,46 per
ogni figlio a carico. Il disoccupato deve essere iscritto nelle liste di
Collocamento e aver già lavorato.
Sono esenti anche i titolari di pensione sociale e i loro familiari a
carico e i titolari di pensioni al minimo di età superiore a 60 anni e i
loro familiari a carico appartenenti a un nucleo familiare con un reddito
complessivo inferiore a € 8.263,3 incrementato fino a € 11.362,05 in
presenza del coniuge e di ulteriori € 516,46 per ogni figlio a carico.
Chi rientra in una delle condizioni citate ma non è ancora in possesso del
certificato di esenzione può fare domanda rivolgendosi alla propria Asl di
riferimento.
19/01/11
-
Protocollo Intesa Cgil Cisl e Uil con il Comune di Casale
12/04/10
- Protocollo Intesa Cisl e Comune Tortona
3/03/10
-
Protocollo Intesa Cisl, Cgil e Uil - Comune Novi L.re
Progetto servizi integrati per assistenza familiare-
Provincia Alessandria
Lavoro,
occupazione, conciliazione tempi vita-lavoro
|

DETASSAZIONE
SU STRAORDINARI 2012
16/12/11 - Prorogato anche per il 2012 l'accordo che consente ai
lavoratori della provincia (dipendenti di aziende associate a
Confindustria) di beneficiare dell'imposta
sostitutiva del 10% sulle componenti accessorie della
retribuzione corrisposte in relazione ad incrementi di
produttività...scarica
il documento
|
"Riapriamo le porte del lavoro ai
giovani"
."Olre
la crisi:5 proposte per promuovere il lavoro
Archivio
storico
|